, , ,

相愛容易分手難—淺談裁員解雇

0 評論
/
如何和平地執行資遣程序（即裁員解僱），與員工分手？向來是現代企業人資管理的大哉問。由於資遣是直接影響個別員工...
, , ,

終結人頭文化此其時矣

0 評論
/
掛名董事的人頭文化，於我國公司發展史上，橫行已久。原因可能是為了節稅、或許是真正股東欲透過人頭公司來收購自己企...
, , , ,

公司法修正大剖析(一)－談「外國公司認許制」及「特別股發行限制」

0 評論
/
公司法這部以大型製造業為規範原型、攸關全台近70萬企業權益的老舊機器，終在去年通盤修正。參照這次修法的理由，可...
, , ,

一「陸」之隔－獨步全球的外人投資監理雙軌制

0 評論
/
基於兩岸特殊情勢考量，臺灣在外人直接投資（Foreign Direct Investment）的監理上，一直採取所謂的「雙軌制」，即將「陸...
, , ,

淺談跨境電商的管制

0 評論
/
跨國企業挾豐沛資金及先進技術，至各消費市場攻城掠地，在全球化的今日乃稀鬆平常。為了避免外國公司至內國境內賺取...
, , ,

洗錢防制－再談實質受益人揭露最新修法動向

0 評論
/
近年，洗錢防制在國際上引起廣泛討論，各國為符合國際防制洗錢金融行動工作組織（Financial Action Task Force, FATF）的...
, , ,

洗錢防制－強化實質受益人透明度＝全面公開股東名簿？

0 評論
/
新版洗錢防制法已於今年 6 月 28 日正式上路。為順應近年反恐及防制洗錢的全球趨勢，本次修法範圍遍及立法目的、洗錢定義...
, , ,

當股東會成為天下第一武鬥大會－公司治理應何去何從？

0 評論
/
「公司治理」的核心，在於透過適當的組織制衡與監督設計，合理安排經營者、股東、債權人等不同利害關係人間之權利...
, , ,

遺愛不遺債？人壽保險與實質課稅

0 評論
/
一般投保人壽保險之目的，無非是避免親人因被保險人死亡，致生活無以為繼。而考量到被保險人死亡後，受益人（即其親人...