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終結人頭文化此其時矣

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掛名董事的人頭文化,於我國公司發展史上,橫行已久。原因可能是為了節稅、或許是真正股東欲透過人頭公司來收購自己企...
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公司法修正大剖析(四)-董事要懂的事

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2018年公司法大翻修,「董事及董事會」相關規定也多有修訂。其中,新增第203-1條「允許過半董事自行召集董事會」的規定...
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公司法修正大剖析(一)-談「外國公司認許制」及「特別股發行限制」

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公司法這部以大型製造業為規範原型、攸關全台近70萬企業權益的老舊機器,終在去年通盤修正。參照這次修法的理由,可...
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談「公司登記E化平台」背後的管制思維

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公司法修法的議題發酵了兩年,本週立法院在紛擾中終於完成初審,將修正草案送出經濟委員會,但多項爭議條文仍遭擱...
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包裹糖衣的公司治理毒藥-法人董監事制度

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沸沸揚揚兩年的公司法修法,在立法院開始審議修正草案之際,又引起不少討論。其中,「法人董監事制度的存廢」雖是...
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如何讓獨立董事更「獨」更「懂」?

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近日,獨立董事常常出現在新聞版面,從早些時候,樂陞公司的三名獨立董事被檢調傳喚、調查,受害小股東透過投保中心...
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公司秘書制度

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經濟部商業司日前表示有鑑於國際先進國家都有採納「公司秘書」(company secretary)制度,已初步取得金管會同意,讓...