本所黃思維律師撰寫工商時報「專家傳真」專欄，談終結人頭文化此其時矣

掛名董事的人頭文化，於我國公司發展史上，橫行已久。原因不一，可能是為了節稅，亦可能是為求迴避董事應負的民刑事法律責任等。此等名實不符的文化，對於公司治理而言，不是一件好的現象。本次公司法修法，可抑制實際經營者以幕後遙控人頭而脫免罪責之僥倖心理，使人頭文化得以告終。

本篇內文：

• 終結人頭文化此其時矣