本所司徒嘉恒資深顧問撰寫產業管理評論專欄：初論「造法能力」在家族企業傳承與接班議題中扮演之角色

何謂「造法能力」？一個團體的「造法能力」可以界定如下。隨著團體規模隨著人數而增加，內部各成員的個人利益與比較優勢不盡相同，團體對內及對外事務日趨多元複雜。為了維繫團體的存續與壯大，分配資源，保障各成員的利益，且不同成員間的衝突得以緩和、化解而不至於影響團體的運作，團體本身必須有一套「遊戲規則」以及「制訂遊戲規則」的機制。

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• 初論「造法能力」在家族企業傳承與接班議題中扮演之角色